El Compliance tiene el propósito de detectar y gestionar los riesgos de incumplimiento normativo en el ámbito laboral.

Estos riesgos provienen de obligaciones exigibles  o de compromisos asumidos voluntariamente (códigos éticos o de conducta). Dada la «sobrerregulación» normativa actual, que genera una incertidumbre jurídica compleja, ayudamos a determinar los mecanismos, procedimientos y sistemas de control para la toma de acciones preventivas.

Nuestras Áreas de Actuación incluyen:

1. Vigilar que las condiciones de trabajo se ajusten a la legalidad y códigos éticos, previniendo la vulneración de derechos.
2. Definición y vigilancia en seguridad e higiene, igualdad de género, discriminación, y acoso laboral,mediante la implementación de protocolos.
3. Prevención y sanciones por incumplimientos (LFT, Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación).
4. Prevención de riesgos en el cumplimiento de obligaciones en materia de Servicios Especializados para asegurad su correcta implementación y legalidad.
5. Traducción Profesional: El despacho cuenta con servicios de traducción profesional certificados en inglés